上仁劳动

时效限定的固定期限劳动合同劳动争议处理指南一、引言在现代职场中，固定期限劳动合同是一种常见的雇佣形式，它为雇主和雇员提供了一定的灵活性。然而，当涉及劳动争议时，时效限制可能会对争议的处理产生重要影响。