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《探索劳动关系:劳动合同的选择与心理福祉的关联》
在现代社会中,劳动法是保障劳动者权益的重要法律体系之一。其中,劳动合同作为确立雇主和雇员之间权利义务关系的核心文件,不仅涉及到经济利益和法律责任,还可能对员工的心理健康和工作满意度产生深远影响。本篇文
2024-11-12
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