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期限劳动合同下的劳动工具保障:确保员工高效完成任务
在中国的劳动法体系中,期限劳动合同是一种与固定期限相联系的雇佣合同类型。这种类型的合同通常规定了明确的开始和结束日期,其主要特点是雇主和雇员之间的劳动关系具有一定的时间限制。期限劳动合同的目的可能是为
2024-11-12
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