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在劳动法领域中，固定期限劳动合同是一个重要的概念。本文将详细介绍固定期限劳动合同的定义、特点以及适用的具体情形，并辅以相应的案例说明其应用。1. 固定期限劳动合同的定义根据《中华人民共和国劳动合同法》

劳务派遣合同是指由劳务派遣单位（也称派遣机构）与劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣到实际用工单位工作的一种特殊劳动关系。这种关系涉及三方主体——劳务派遣单位、用工单位和劳动者。劳务派遣作为一种灵活的劳动

在劳动法领域中，劳动合同期限是劳动关系建立的基础之一。不同的劳动合同期限类型各有特点，适用于不同的工作需求和用工模式。以下是对固定期限合同、无固定期限合同以及以完成特定工作任务为期限的合同的详细解释。