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《探讨企业合法解除劳动合同:识别员工严重违规行为的依据与程序》
在劳动法领域中,企业的用工自主权和员工的合法权益是两个核心要素。本文将围绕企业合法解除劳动合同的主题,重点探讨如何识别员工严重违规行为以及相应的法律依据与程序。一、法律法规基础在我国,涉及企业合法解除
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解密劳动合同:企业规章如何定义严重违规?
在劳动法领域中,"严重违反用人单位的规章制度"是一个关键概念,它直接关系到员工能否被合法解除劳动关系以及离职补偿金的支付。本文将探讨这一主题,分析其法律规定、司法实践以及可能的争议解决方式。一、法律依