上仁劳动

跨国公司在中国的运营过程中，涉外合同的合规管理至关重要。本文将探讨跨国公司在中国就业规定下的涉外合同管理策略，分析相关法律法规，并提供实际案例以帮助理解这些规定的应用。一、中国劳动法的基本原则与涉外合

在当今全球化时代，跨国公司在世界各地设立分支机构或进行业务扩张是常态。随着公司的国际化发展，雇佣来自不同国家的员工也变得普遍起来。然而，管理和规范这些外籍员工的雇佣关系和劳动合同是一项复杂的工作，涉及