上仁劳动

在雇佣关系中，试用期是一个关键的阶段，它允许雇主和雇员在双方之间建立长期工作关系之前进行相互评估。然而，关于试用期的长度以及何时可以合法地延长或禁止试用期，各国的法律规定有所不同。本文将探讨这些复杂的

在现代劳动法中，无固定期限劳动合同（Indefinite-term Employment Contract）是一种常见的雇佣合同类型，它不设定具体的终止日期，理论上可以在合理的解雇保护下无限期延续下去