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规避策略
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劳动类型
企业规避无固定期限劳动合同签订的策略与法律后果
在现代劳动法中,无固定期限劳动合同(Indefinite Employment Contract)是指雇主和雇员之间没有明确约定合同终止日期的雇佣协议。这种类型的合同通常适用于长期稳定的工作关系,旨在
2024-10-04
共11条
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