上仁劳动

在现代商业环境中，销售部门往往是企业增长和利润的关键驱动力。因此，设计有效的销售激励机制至关重要。本文将探讨如何通过合理的绩效考核和薪酬策略来推动销售团队的表现，同时确保合规性和公平性。一、绩效考核的