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不续签策略
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劳动合同续签:应对两年固定期限到期不续签的策略与权益保护
在劳动法中,劳动合同的续订是一个重要的问题,特别是在面对合同到期而不被续签的情况下,劳动者应当采取何种策略以保护自己的合法权益?本文将探讨这个问题,并提供相应的建议和可能的维权途径。1. 了解法律规定
2024-11-14
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