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在现代劳动法中，劳动合同是雇主和雇员之间建立劳动关系的重要基础。劳动合同不仅规定了双方的权利和义务，还涉及到了工作标准的设定以及如何进行有效的绩效评估。以下是有关劳动合同中工作标准与绩效评估的法律规定

在现代职场中，明确的工作标准是确保工作效率和员工权益的重要因素之一。尤其是在劳动合同中，量化工作标准往往是一个关键的条款。这些标准可以帮助雇主设定合理的期望值，同时也为雇员提供了明确的指引和保护。本文