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在现代职场中，随着技术进步和市场需求的不断变化，企业和员工都需要不断地学习和适应新的知识和技能。为了吸引、留住人才并提高员工的竞争力，越来越多的企业在劳动合同中加入了有关工作技能提升的费用条款，这些条

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在现代商业环境中，企业用工合同的模式选择直接关系到员工的权益和工作环境的改善。本文将探讨不同类型的用工合同模式，分析其优劣以及如何通过合理的合同设计来实现员工利益的优化和保护。一、固定期限劳动合同（F

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