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在现代职场中，劳动合同是雇主和雇员之间建立雇佣关系的重要文件之一。其中，明确工作职责和办公地点是非常关键的条款，它们直接影响着双方的权利和义务。以下是关于如何在劳动合同中清晰定义这些内容的指南，以及一

在现代商业环境中，企业的灵活性和适应性至关重要。随着市场变化、业务发展或组织结构调整，公司可能会需要在合同期限内对员工的职位和办公地点进行变动。然而，这种变动涉及到一系列的法律问题和道德考量，包括劳动