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构建公平高效的绩效框架:无固定期限劳动合同员工评估新思路
在现代职场中,无固定期限劳动合同(Open-Ended Employment Contract)逐渐成为企业与雇员之间建立稳定雇佣关系的一种重要形式。这种合同通常没有明确的终止日期,只要双方不提出解除
2024-11-28
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