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设定完成标准:如何为以任务为导向的劳动合同设定明确的绩效目标?
在现代职场中,以任务为导向的劳动合同越来越普遍,尤其是在项目管理、咨询和IT等行业。这些合同通常要求员工完成特定的工作任务或达到预期的绩效水平。为了确保合同的顺利执行以及员工的职责明确,设定清晰的绩效
2024-11-29
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