上仁劳动

在现代职场中，以任务完成为期限的劳动合同（简称“目标导向合同”）越来越受到企业和员工的青睐。这种类型的合同旨在通过明确定义和衡量工作任务的方式，提高工作效率和员工积极性。然而，要确保此类合同的合法性和