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未休年假怎么算补偿? 加班工资与劳动合同解除补偿全解析
未休年假的补偿计算方法及其相关规定年休假的概念和法律规定根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假的天数根据职工累计的
2024-12-05
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