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固定期限劳动合同对职场安全感的影响——探究其对劳动者生活质量的长远效应
在现代劳动法中,固定期限劳动合同(Fixed-term Employment Contracts)是指雇主与雇员之间约定了一个明确的时间段的雇佣关系,通常在这个时间段结束时,合同自动终止,除非双方同意
2024-12-15
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