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孕期和哺乳期的女性员工在劳动法中享有特殊的权益保护和福利待遇。这些保护旨在确保女性员工在工作场所受到公平对待，并能够在不牺牲职业发展的同时安全地度过生育过程。以下是关于孕期到哺乳期女性员工的合同权益与

在中国的劳动法体系中，对农民工这一特殊群体的权益保护尤为重要。由于其文化水平、社会地位和经济条件的限制，他们在劳动关系中的弱势地位更为明显。因此，国家通过一系列法律法规和政策措施，为农民工提供了特殊的