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企业与员工如何合法调整劳动合同内容:变更条件与程序全解析
在商业环境中,随着企业的经营状况、市场变化以及员工的个人情况发生变化,有时企业和员工之间可能需要对现有的劳动合同进行调整或修改。这种调整可能是由于工作职责的改变、薪酬待遇的变化、工作地点的变动或者其他
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试用期健康难题:单位解除合同的合法边界
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在这段时间内,如果员工无法通过试用期的考核,或者存在不符合录用条件的情况,公司有权解除劳动合同。然而,当员工的身体