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在现代社会中，劳动者与用人单位之间的关系主要通过劳动合同的形式进行规范和约束。然而，由于存在不同的劳动合同类型，劳动者在签订合同时必须具备一定的辨识能力，以确保自己权益得到充分保护。本文将围绕如何识别

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