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固定期限劳动合同转型的法律限制与合规操作
固定期限劳动合同的转型是指在合同到期后,员工与企业之间重新签订一份新的劳动合同,以延续雇佣关系的情况。在中国大陆地区,有关连续订立固定期限劳动合同的问题,主要涉及《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称
2024-10-12
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