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把握关键:退休返聘合同中的五大注意事项
退休返聘是指用人单位聘请已经办理了退休手续的人士继续工作的情况。这种情况下,双方之间建立的关系是劳务关系还是劳动关系,以及如何保障双方的权益,需要注意以下五个事项:明确雇佣关系的性质:在退休返聘中,由
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劳动合同签订地点的法律规定与注意事项
在中华人民共和国境内,劳动者的合法权益受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的保护。其中,关于劳动合同的签订地点,我国法律有明确的规定和要求。以下是对劳动合同签订地点规定的
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海外人才合同要点:外籍员工必须注意的条款细节
在当今全球化的商业环境中,跨国公司雇佣外籍员工已变得非常普遍。然而,与本土员工相比,外籍员工的雇佣关系通常更为复杂,因为涉及到不同的法律体系和文化的差异。本文将探讨外籍员工在签订合同时需要注意的一些关
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签订无固定期限劳动合同的注意事项详解:保障权益,明确责任
在中华人民共和国劳动法中,无固定期限劳动合同是一种特殊的劳动合同形式,它与固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同并列为我国劳动合同的三种基本类型。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定
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高危行业劳动合同的关键注意事项
在劳动法领域中,高危行业的劳动关系尤为特殊和重要,因为这些行业往往伴随着较高的风险和职业危害性,如建筑业、采矿业、交通运输业等。因此,针对高危行业的劳动合同,用人单位与劳动者双方都需要特别注意以下关键
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电子合同签署指南:注意事项与条款要求详解
随着电子商务的快速发展,电子合同的运用越来越广泛,其法律效力也得到了法律的确认。本文将详细介绍电子合同在签署过程中需要注意的事项以及合同条款的要求,以确保电子合同的有效性和可执行性。一、电子合同的定义
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固定期限劳动合同签订的五大注意事项解析
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。在签订这类合同时,双方需注意以下五个关键事项:合同的期限:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同可以是1年、2