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在现代商业环境中，雇主和雇员之间的关系通常通过劳动合同或雇佣协议来规范。然而，由于各种原因，这些关系可能会破裂，导致一方或双方寻求终止雇佣关系。当这种情况发生时，如果没有适当的程序和沟通，可能会导致纠

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在现代社会中，劳动者的权益保护是一个重要的议题。当劳动合同被解除后，劳动者有时会面临经济补偿的争议。在这种情况下，了解并采取有效的策略来维护自己的合法权益是非常重要的。以下是一篇关于如何处理此类争议的

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