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劳动争议仲裁员是处理劳动纠纷的关键角色，他们负责根据劳动法律法规和政策，对劳动争议进行公正、及时的调解和裁决。要成为一名合格的劳动争议仲裁员，必须具备一系列特定的资格和要求。以下是对这些要求的详细分析

在中华人民共和国境内建立劳动关系并订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位和劳动者，适用《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）等