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企业何时倾向选择固定期限劳动合同:考量因素与情境分析
在劳动法领域中,固定期限劳动合同(Fixed-term Employment Contracts)是指雇主和雇员之间约定了一个明确的时间段的合同关系。这种合同通常有一个确定的开始日期和一个明确的结束日
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绩效考核标准:固定期限劳动合同中的关键考量因素
在固定期限劳动合同中,绩效考核标准是评估员工工作表现的关键考量因素之一。绩效考核旨在对员工的业绩、能力以及潜力进行客观公正的评价,以提供反馈并支持员工的职业发展。以下是关于绩效考核标准的几个重要方面及
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企业用工策略:选择合适劳动合同类型的考量因素
在现代商业环境中,企业的成功不仅仅依赖于产品或服务的质量,还与如何有效地管理和利用人力资源密切相关。其中,正确理解和运用不同的劳动合同类型是企业制定有效用工策略的关键之一。本文将探讨企业在选择合适的劳