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劳动者稳定性
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无固定期限合同下的劳动者稳定性保障策略
在劳动合同法中,无固定期限合同是一种特殊的劳动合同形式,它与有固定期限的劳动合同相比,最大的特点在于其没有明确的终止日期,只要双方不提出解除或终止,劳动关系将持续存在。这种合同的签订通常是为了保证劳动
2024-09-29
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