• 探讨无固定期限劳动合同工资与福利的确定机制

    在中国的劳动法体系中,无固定期限劳动合同是一种特殊的劳动合同类型,它没有明确的终止日期,只要双方不提出解除或终止合同的要求,员工和企业之间的劳动关系将一直存在。这种合同的目的是为了保护长期雇员的稳定性

    2024-09-30