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应对不合理劳动合同附加条款:员工权益维护策略
在现代职场中,劳动合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的重要文件。然而,有些用人单位可能会在合同中添加对员工不利的条款或条件,这些可能涉及加班熬夜、低薪、无故解雇等不公平待遇。面对这种情况,作为员工应该如
2024-11-09
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