上仁劳动

在现代职场中，随着企业的经营变化和业务调整，有时会涉及到劳动合同中关于员工工作内容的变化。这种情况下，如何确保员工的权益得到保护，同时又能够使企业灵活应对市场挑战，是劳资双方都需要关注的问题。本文将探

在探讨医疗期满解除流程时，我们需要考虑以下几个关键点：连续病休时间：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解