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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同通常适用于那些有长期工作需求或对雇主忠诚度要求较高的岗位。与之相对的是固定期限劳动合同，即在签订时就明确规定了到期日期的合同

在现代劳动法中，无固定期限劳动合同（Indefinite-term Contract）和退休金待遇是两个重要的概念，它们分别涉及员工的就业稳定性和退休后的经济保障。本文将探讨这两个主题之间的关系，以及

在商业世界中，企业与雇员之间的关系往往通过劳动合同和雇佣协议来规范。这些文件中的一条关键内容是关于退休金的条款。退休金条款的设计需要巧妙地平衡企业的财务责任、员工的利益以及法律的合规性要求。以下是有关