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纠纷调解策略
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化解劳资分歧:固定期限劳动合同纠纷的调解策略
在现代劳动法中,固定期限劳动合同(Fixed-term Employment Contracts)是一种常见的雇佣形式,它与无固定期限劳动合同相对应,合同双方约定了明确的起始日期和终止日期。然而,随着
2024-11-10
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