• 当劳动合同遭遇不合理:是否需要法律介入?

    在现代社会中,劳动合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的重要文件。然而,由于信息不对称、权力不平等或其他原因,有时劳动合同中的条款可能存在不合理之处,给劳动者带来不公平待遇或权益受损的风险。在这种情况下,

    2024-11-11