上仁劳动

在处理劳动纠纷时，合同的类型和性质是至关重要的因素之一。根据不同的标准，如合同的持续时间、工作性质以及双方的权利义务分配等，可以将合同分为不同类别。这些分类可能包括固定期限合同、无固定期限合同、兼职或