• 未签合同双倍工资:劳动者权益的探讨

    在中华人民共和国劳动法体系中,劳动合同是保障劳动者合法权益的重要手段之一。然而,实践中经常出现用人单位与劳动者之间未签订书面劳动合同的情况。为了保护劳动者的权益,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称

    2024-10-03