上仁劳动

在现代职场中，员工与企业之间的关系是建立在劳动合同基础上的。然而，有时候企业在与员工签订合同时可能会采取不公正的手段，强迫员工接受不公平的条款。这种行为不仅违反了公平原则，还可能侵犯了员工的合法权益。