上仁劳动

试用期是雇主和雇员之间建立劳动关系的一个重要阶段，它允许双方在正式雇佣之前有一个相互了解和适应的过程。在中国大陆地区，《中华人民共和国劳动合同法》对试用期的长度、次数以及试用期内雇员的权益保护有明确的

在劳动法领域中，试用期是雇主和雇员之间建立劳动关系的一个重要阶段。试用期的目的是为了使双方都有机会相互了解、评估对方是否适合继续维持这种雇佣关系。然而，如果员工在试用期内表现不佳，未能达到岗位要求或公