上仁劳动

在劳动法领域中，关于连续订立两次固定期限劳动合同后是否必须订立无固定期限劳动合同的问题一直存在争议和讨论。本文旨在探讨这一话题，分析相关法律规定，并提供相关案例作为参考。一、《中华人民共和国劳动合同法