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在处理劳动纠纷时，准备充分和正确的文件至关重要。以下是应对劳动合同争议时需要准备的必备文件指南：劳动合同副本：这是最基本的文件之一，它包含了双方的权利与义务，以及有关工资、工作时间和其他重要条款的信息

在处理劳动争议时，仲裁程序是一种常见的解决途径。通过仲裁，双方可以在相对较短的时间内达成一致并结束纠纷。然而，为了确保仲裁过程顺利进行，当事人需要在指定时间内提交必要的文件和信息。以下是有关劳动争议仲