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劳动合同续签:应对两年固定期限到期不续签的策略与权益保护
在劳动法中,劳动合同的续订是一个重要的问题,特别是在面对合同到期而不被续签的情况下,劳动者应当采取何种策略以保护自己的合法权益?本文将探讨这个问题,并提供相应的建议和可能的维权途径。1. 了解法律规定
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固定期限到期的抉择:如何迈向无固定期限合同?
在劳动法领域中,劳动合同的类型多样,包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。其中,无固定期限劳动合同因其长期性和稳定性受到许多员工的关注和期待。本文将围绕从固定期限到期过渡到无固定期限合同的策略、注