• 未成年工法律保护:劳动合同法的特别规定

    未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。由于未成年工身心发育尚未成熟,劳动能力较弱,且正处于生长发育的关键时期,因此需要特别的法律保护。《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》

    2024-12-02