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试用期、解除劳动合同、合法条件与规范流程
试用期、解除劳动合同、合法条件与规范流程
劳动法规
试用期解除劳动合同 合法条件与规范流程详解
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互考察期间,在此期间内,双方都可以根据实际情况决定是否继续履行劳动合同。在试用期内,如果发现对方不符合录用条件或者有其他法律规定的情形,可以通过一定的程序
2024-12-04
共1条
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