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在中华人民共和国的劳动法体系中，劳动合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的重要法律文件。其中，关于劳动报酬的约定和计算方式尤为重要，因为这直接关系到员工的切身利益和经济收入。以下是有关劳动报酬计算的相关法

期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。在期限内，双方的权利和义务受到法律的约束。其中，劳动报酬的计算方法和任务完成期限是重要的内容之一，它们之间的关系直接影响到劳资双方的权益。本