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在当今快速变化的经济环境中，企业的成功不仅依赖于产品和服务的创新，还取决于其管理和人力资源政策的灵活性。其中，劳动合同的类型选择和管理方式对企业的竞争力有着深远的影响。本文将探讨如何在无固定期限合同（

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在劳动法领域中，劳动合同期限是一个关键概念，它决定了劳动者与用人单位之间的雇佣关系是临时性的还是长期稳定的。以下是有关劳动合同期限的法律知识介绍和分析，同时包含了一些实际案例作为参考。1. 什么是劳动

在现代职场中，随着经济环境的变化和劳动力市场的多样化，灵活就业逐渐成为一种趋势。在这种背景下，无固定期限劳动合同（以下简称“无固定期限合同”）作为劳动合同的一种形式，为企业和员工提供了一种相对稳定但又