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跨单位借调是指在不同的用人单位之间进行短期工作调动的一种特殊用工形式。在这种模式下，员工通常会暂时离开原单位到其他单位工作一段时间，而其劳动关系仍然保留在原单位。由于涉及不同单位和劳动关系的复杂性，跨

在现代职场中，随着经济的发展和企业的灵活化用工需求增加，跨单位派遣工作逐渐成为一种常见的就业形式。这种模式下，员工与一家公司签订劳动合同，但实际上被派往其他单位工作。在这种情况下，如何正确理解和履行劳

在劳动法领域中，关于连续工作年限的计算以及由此产生的经济补偿金的支付问题一直是一个复杂且具有争议性的议题。特别是在劳动者在不同用人单位之间流动的情况下，如何合理地确定其工作年限并据此计算经济补偿金，一