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在探讨无固定期限劳动合同（以下简称“无固定期限合同”）的试用期可能性之前，我们需要先了解什么是无固定期限合同以及试用期的概念和法律规定。一、无固定期限合同的定义与特点无固定期限合同是指用人单位与劳动者

揭秘劳动合同种类：从固定期限到无固定期限，全面了解合同类型一、引言在现代职场中，劳动者与用人单位之间的劳动关系主要通过劳动合同的形式确立和规范。劳动合同不仅是保障双方权益的法律文件，也是维护劳动市场秩

无固定期限劳动合同的风险与防范指南在劳动法领域中，无固定期限合同是一个重要且复杂的概念。本文旨在为企业和员工提供一份全面的指南，帮助双方了解无固定期限合同的定义、适用条件以及相应的风险管理策略。同时，

在许多国家的劳动法中，无固定期限劳动合同（indefinite-term employment contract）是一种常见的雇佣形式。这种类型的合同意味着雇主和雇员之间没有明确的终止日期，只要双方都

在现代劳动法中，劳动合同的类型多种多样，包括固定期限合同、无固定期限合同以及以完成一定工作任务为期限的合同等。其中，固定期限合同的变更是一个常见且复杂的问题，涉及到公司的用工灵活性和员工的职业稳定性之

在劳动法中，试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段期间，用于相互了解、选择而订立正式合同的缓冲期。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定，试用期的长短取决于劳动合同

在劳动法中，固定期限劳动合同的试用期是一个重要且复杂的话题。本文将详细解释我国《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）对固定期限劳动合同试用期的相关规定，并结合实际案例进行分析。一、什么

在现代劳动法中，劳动合同的类型多种多样，其中无固定期限合同（Indefinite Term Contracts）是一种常见的雇佣形式。这种类型的合同通常意味着雇主和雇员之间没有明确的终止日期，只要双方

在雇佣关系中，劳动合同的期限是雇主和雇员之间约定的一项重要条款。其中，固定期限合同（Fixed-term Contract）是指雇主与雇员明确约定了一段特定时间的雇佣关系的合同。这种合同通常有明确的开

在现代职场中，雇员的身体健康往往与其工作表现和稳定性息息相关。然而，当雇员因疾病或受伤而无法工作时，他们可能会面临合同期限的压力——特别是那些签订固定期限合同的雇员。本文将探讨如何在病假期间平衡雇员的